14.09.2022
В интервю за К100, управителят ни, г-н Жан-Шарл Мижиняк, направи равносметка на 2022.
„Макар че миналата година беше предизвикателна, тъй като всички ние трябваше да се научим как да се адаптираме бързо и ефективно към новата реалност, ние доказахме на нашите клиенти, че променените работни условия не засягат качеството на услугите, които осигуряваме.“
Смятате ли, че вашият бизнес и сектор преминаха успешно през пандемичния период?
– Поглеждайки назад, можем да кажем, че застрахователният сектор демонстрира сериозна оперативна и финансова устойчивост. Още през 2020–2021 г. компаниите, включително и ние в TINQIN, показахме, че можем бързо да се адаптираме към новата реалност. Успяхме да запазим качеството на услугите си дори в условия на пълна дистанционна работа и ограничена физическа среда.
През онзи труден период търсенето на дигитални решения всъщност се ускори. За нас това доведе до значително разрастване – още през 2021 г. наехме над 60 нови колеги и затвърдихме присъствието си в София, Варна и Париж. Тогава завършихме 2020 г. с 34% ръст, а през 2021 г. постигнахме почти 30% повишение на приходите.
Как се развиха нещата след това?
Оттогава насам растежът продължава – към 2025 г. сме над 500 души, а фокусът ни върху иновации, стабилни партньорства и стратегическа интеграция в Be Ys Group ни позволи да се превърнем в ключов доставчик на дигитални решения за застраховането и други сектори.
