28.02.2022
Jean-Charles Miginiac, directeur général de TINQIN, revient sur une période marquée par les défis… et la croissance. Malgré un contexte mondial incertain, l’entreprise de développement logiciel a su maintenir sa trajectoire, renforcer sa présence européenne, et élargir son équipe à plus de 500 collaborateurs (2024)
Avec des bureaux à Sofia, Varna et Paris, TINQIN a su opérer à distance tout en conservant la qualité de delivery logiciel que ses clients attendent. En 2021, la demande pour des solutions numériques a explosé, ce qui a accéléré le recrutement et consolidé la réputation de l’entreprise.
Dès 2020, TINQIN a recruté plus de 60 ingénieurs et analystes, terminé l’année avec une croissance de 34%, puis 30 % en 2021.
« Ce qui nous distingue ? Une structure agile, des partenariats solides, et une vraie vision produit. »
Le cœur de métier reste la création de logiciels sur mesure, notamment pour le secteur de l’assurance, mais aussi pour la fintech, la santé et l’identité numérique.
Aujourd’hui, TINQIN est un acteur européen de référence en matière de delivery digital — avec une culture centrée sur l’innovation, la qualité et la proximité client.
TINQIN accompagne ses clients, principalement dans le secteur de l’assurance, avec des solutions logicielles sur mesure conçues pour répondre aux défis complexes des entreprises d’aujourd’hui. L’entreprise développe des applications digitales modernes, des outils métier robustes, ainsi que des intégrations fluides avec des systèmes tiers, garantissant une continuité opérationnelle optimale. Grâce à son approche modulaire et orientée performance, TINQIN aide ses partenaires à réduire leurs coûts de maintenance, accélérer leurs cycles de mise en production et rationaliser leurs opérations informatiques. Cette combinaison de savoir-faire technologique et de proximité métier fait de TINQIN un acteur clé de la transformation numérique dans l’assurance.